El Pacte per l’Ocupació reforça les accions de promoció de l'emprenedoria a la Marina Baixa

El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa (POMB), del qual formen part tots els municipis de la comarca i els sindicats UGT i Comissions Obreres i la confederació empresarial CEV, reforçarà durant el període 2025-2026 les accions d'impuls de l'emprenedoria i l'autoocupació a la comarca, amb l'objectiu de millorar l'ocupabilitat, especialment entre els col·lectius prioritaris, com són dones i jóvens. Així s'ha acordat hui durant la reunió del Consell Rector d'este ens, que s'ha celebrat en el Saló de Plens de l'Ajuntament de Benidorm i ha estat presidida per l'alcalde Toni Pérez, al costat de l'edil d'Ocupació i presidenta del POMB, Mónica Gómez; l'alcalde de Benimantell i vicepresident del POMB, José Manuel Andreu; i la directora territorial de LABORA a Alacant, Corts Martínez de les Heras. 

Esta trobada ha servit per a exposar i debatre les línies d'acció i de formació i orientació laboral que està previst dur a terme al llarg d'esta nova fase del POMB i per a la presentació del personal tècnic que estarà al capdavant del mateix durant esta etapa. Tal com s'ha exposat, la mateixa tindrà un marcat caràcter continuista amb el treball que s'ha anat desenvolupant des de 2023 i es reforçarà amb noves accions contemplades fins a finals del pròxim any. 

L'alcalde de Benidorm, com a municipi que ostenta la presidència del Pacte Territorial per l’Ocupació de la Marina Baixa, ha donat la benvinguda a tots els membres del POMB que han assistit al Consell Rector, així com als tècnics que gestionaran el dia a dia del Pacte. Alhora, ha desitjat que este ens servisca per a “continuar impulsant i millorant la qualitat del mercat laboral a la nostra comarca”, amb el convenciment que “l'ocupació és la millor política social que podem impulsar des dels ajuntaments i altres organismes públics”. 

El coordinador i tècnic d'emprenedoria del Pacte ha exposat la voluntat de “continuar amb tot el treball que s'ha fet fins a la data, que ens consta que és molt”, alhora que ha anunciat el desenvolupament de noves accions en favor de l'autoocupació, a través de l'assessorament, la formació i l'orientació. El públic objectiu seran els col·lectius prioritaris del POMB –dones i jóvens– així com les persones amb idees que vulguen emprendre; emprenedors i PIMES que estan començant, així com a emprenedors i PIMES ja consolidades, tot això per a facilitar la creació, consolidació i expansió d'empreses; impulsar matèries com la competitivitat, innovació i sostenibilitat; així com fomentar projectes innovadors i sectors emergents.

Així mateix, el tècnic d'ocupació i formació ha avançat alguns dels cursos i tallers que s'ha previst dur a terme de manera itinerant en els diferents municipis, molts dels quals es desenvoluparan per mitjà de formadors o en col·laboració amb algunes entitats col·laboradores del Pacte. Entre els sectors en els quals està previst incidir, estan els relacionats amb l'economia verda i la sostenibilitat; l'economia de les cures o ‘silver economy’; l'economia taronja –relacionada amb el talent i la creativitat– i l'economia blava, amb molt de pes a la comarca i que se centra en l'ús responsable dels recursos marins i costaners. Sobre esta última, està previst realitzar una formació denominada ‘TrebaMar’ per a aprofundir en les oportunitats laborals que oferix la mar, més enllà del sector de la pesca. 

Així mateix, en esta trobada també s'han abordat altres assumptes relacionats amb el funcionament intern del POMB, com l'aprovació d'actes de sessions anteriors o la justificació de la subvenció de les anualitats 2023-2024. Per a este període 2025-2026 el Pacte compta amb una subvenció de LABORA-Servici Valencià d'Ocupació i Formació-, finançada a través de fons procedents del SEPE. Esta subvenció ascendix a 189.678,13 euros, als quals se suma l'aportació municipal que realitza l'Ajuntament de Benidorm, que ascendix a 44.358,56 euros.

El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa es va constituir el 10 de març de 2023, amb la signatura dels representants dels 18 municipis que conformen esta comarca, al costat de CCOO, UGT i CEV, establint com a línies d'acció principals del projecte la millora de la inserció laboral dels col·lectius prioritaris i l'impuls de la formació professional especialitzada. En l'actualitat compta a més amb una trentena d'entitats col·laboradores.