La comarca ha sigut posada com a exemple en ser on més ha baixat l'atur després de la creació d'este òrgan
Benidorm representa a la Marina Baixa en la Trobada Provincial de Pactes per l'Ocupació
La regidora d'Ocupació i Desenvolupament Local de l'Ajuntament de Benidorm, Mónica Gómez, ha participat en la Trobada Provincial de Pactes per l'Ocupació d'Alacant, en representació del Pacte per l'Ocupació de la Marina Baixa (POMB), que presidix la nostra ciutat. En la trobada, que va tindre lloc en la seu de LABORA Formació d'Alacant, l'edil ha estat acompanyada per l'equip tècnic del POMB, així com el vicepresident d'esta entitat, Manuel Andreu Rocamora, també alcalde de Benimantell.
El director general d'Ocupació i Formació de LABORA de la Generalitat Valenciana, Elías Amor Bravo, va ser l'encarregat de dirigir esta reunió provincial, on es va avaluar el desenvolupament dels set pactes territorials que operen a la província i com s'està treballant en cada comarca d'Alacant, després de la qual cosa també es va obrir un fòrum de debat perquè els participants pogueren exposar els seus dubtes i inquietuds, tal com ha explicat Mónica Gómez.
Així mateix, l'edil d'Ocupació i Desenvolupament Local ha detallat que Benidorm i el conjunt de la Marina Baixa han sigut posats com a exemple de treball davant la resta, en tractar-se del territori on més s'ha reduït la desocupació després de la creació d'este pacte territorial. En concret, segons les dades exposades per LABORA, el nombre d'aturats esta comarca el desembre de 2021 era de 15.472 persones, mentre que el desembre de 2023 la xifra es va reduir fins als 9.944 aturats. Això és, 5.528 persones menys sense ocupació, la qual cosa suposa una reducció del 35,7%, mentre que la mitjana provincial va ser del 15,2%.
A més de membres i tècnics dels set pactes territorials, en la reunió també van ser presents representants dels sindicats CC. OO. i UGT, així com de la Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana, CEV.
El Pacte per l'Ocupació de la Marina Baixa es va constituir el 10 de març de 2023, amb la signatura dels representants dels 18 municipis que conformen esta comarca, al costat de CC. OO., UGT i CEV, establint com a línies d'acció principals del projecte la millora de la inserció laboral dels col·lectius prioritaris –jóvens, dones i majors de quaranta-cinc anys– i l'impuls de la formació professional especialitzada, així com la capacitat de gestió empresarial. En l'actualitat compta amb més d'una vintena d'entitats col·laboradores.
