III Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2026 - 2030
La concejalía de Igualdad impulsa y coordina la acción del Ayuntamiento en materia de género, mediante el III Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2026 - 2023 aprobado el por el Pleno Municipal el 29 de diciembre de 2025. Este Plan contempla 4 líneas estratégicas con sus correspondientes planes de acción, 11 en total:
- Gobernanza municipal e institucionalización de la igualdad: planes municipales, consejos y políticas municipales con perspectiva de género.
- Empoderamiento personal y social de las mujeres: atención personalizada a mujeres, desarrollo personal y social y participación comunitaria.
- Sensibilización y promoción de la igualdad de oportunidades: información y sensibilización, formación y capacitación y promoción de la igualdad.
- Violencia de género: atención personalizada a víctimas de violencia de género, sensibilización, prevención y formación en violencia de género.
Cada plan de acción incluye objetivos específicos (16), medidas operativas (22), indicadores de evaluación y responsables de ejecución. El III Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2026 – 2030 constituye una herramienta estratégica para reducir desigualdades de género en el municipio, mejorar el acceso a servicios municipales en igualdad, fomentar la participación y la cohesión social, y garantizar una acción municipal alineada con los principios de igualdad y no discriminación.
