I Plan de Igualdad para el Personal del Ayuntamiento de Benidorm
El “Plan de Igualdad para el Personal Municipal 2020-2025” es conjunto ordenado de medidas, adoptadas tras realizar un diagnóstico de la situación, tendentes a alcanzar:
- La Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
- La Igualdad de Trato entre Mujeres y Hombres.
- La Eliminación Real de la discriminación por sexo.
- La Corresponsabilidad y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- La Participación de la plantilla en la elaboración, ejecución y evaluación de este Plan, a fin de incrementar la Operatividad y la Flexibilidad de sus medidas.
- La Transversalidad de estas medidas en todas las áreas de gestión municipal.
Es importante también servir de ejemplo, como entidad pública, a todas las empresas del municipio para que, a su vez, realicen sus propios Planes de Igualdad.
