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Se trata de tres asociaciones empresariales de Altea, además de COCEMFE, FEVECTA y la ONCE

Seis nuevas entidades colaboradoras firman su adhesión al Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa

17 Julio 2024
Seis nuevas entidades colaboradoras firman su adhesión al Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa

Seis entidades se han sumado este miércoles en calidad de colaboradoras al Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa (POMB), órgano que preside el Ayuntamiento de Benidorm en la figura de la edil de Empleo y Desarrollo Local, Mónica Gómez, y cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad, la formación y las condiciones para el acceso al mercado laboral en la comarca, trabajando en distintas líneas de actuación. 

Las nuevas entidades colaboradoras del Pacte, cuyo adhesión se aprobó en el último Consejo Rector del órgano, son la Asociación de Hosteleros y Empresarios de Altea (AHEA); la Asociación Local de Comerciantes y Empresarios de Altea (ALCEA); la Asociación de Comerciantes Concesionarios del Mercado Municipal de Altea; la Confederación Española de Personas con Discapacidad (COCEMFE); la Federación Valenciana de Empresas Cooperativas de Trabajo Asociado (FEVECTA); y la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE).

Su incorporación a este órgano de trabajo, del que también forman parte los ayuntamientos de los 18 municipios de la Marina Baixa, los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, y la confederación empresarial CEV, se ha formalizado en una reunión presidida por la presidenta del Pacte, Mónica Gómez, en la que también ha participado el alcalde de Benimantell, José Manuel Andreu, que ocupa la vicepresidencia del Pacte. 

Gómez ha dado la bienvenida a todas las nuevas entidades colaboradoras y les ha agradecido “su implicación” para que “todos juntos podamos seguir sumando trabajo y esfuerzos para mejorar la formación y el empleo en todos los municipios de nuestra comarca”. 

El Pacte per l’Ocupació de la Marina Baixa se constituyó el 10 de marzo de 2023, con la firma de los representantes de los 18 municipios, junto a CC OO, UGT y CEV, estableciendo como líneas de acción principales del proyecto la mejora de la inserción laboral de los colectivos prioritarios –jóvenes, mujeres y mayores de 45 años– y el impulso de la formación profesional especializada, así como la capacidad de gestión empresarial. En la actualidad, con las nuevas adhesiones formalizadas hoy, cuenta con 22 entidades colaboradoras, entre organizaciones empresariales y sociales, organismos y centros docentes.