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Estas personas, con dificultades de inserción laboral, recibirán durante seis meses formación teórico y práctica para obtener certificados de profesionalidad

Los 20 participantes del proyecto ‘Et Formem’ trabajan en el mantenimiento en la Séquia Mare e instalaciones deportivas

18 Febrero 2021
Els 20 participants del projecte 'Et Formem' treballen en el manteniment en la Séquia Mare i instal·lacions esportives...

Las 20 personas con dificultades de inserción laboral participantes del proyecto de empleo ‘Et Formem Benidorm II’ han iniciado ya su formación práctica realizando labores de mantenimiento en el Parque de la Séquia Mare y en diferentes instalaciones deportivas municipales. La concejal de Empleo y Desarrollo Local, Mónica Gómez, ha informado que esta nueva edición del proyecto ‘Et Formem’ arrancó en el mes de diciembre y cuenta con una subvención de LABORA (Servicio Valenciano de Empleo y Formación) procedente del Fondo Social Europeo por importe de 240.206,40 euros.

Gómez ha recordado que “este proyecto combina la formación teórica con la práctica, de tal modo que al mismo tiempo que aprenden, los participantes despliegan los conocimientos adquiridos sobre el terreno, llevando a cabo trabajos de obras y servicios de utilidad pública”. En esta ocasión, ha explicado, esta formación práctica se va a desarrollar “en espacios de ocio y esparcimiento muy utilizados por la ciudadanía y que, por tanto, requieren de un mantenimiento diario y constante como son el Parque de la Séquia Mare o las instalaciones deportivas”.

Asimismo, ha incidido en que “una vez superada esta acción formativa y ocupacional, de seis meses de duración, las personas participantes obtienen un certificado de profesionalidad de Nivel 1 en la especialidad cursada, que en función del caso será de ‘Operaciones auxiliares en la organización de actividades y funcionamiento de instalaciones deportivas’ o bien de ‘Actividades auxiliares de viveros, jardines y centros de jardinería”.

La concejal ha adelantado que “al igual que en la anterior edición, desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local se solicitó a LABORA el pasado mes de enero la continuidad de este proyecto, con una segunda fase que permita a los participantes que obtengan el certificado de profesional de Nivel 1 seguir formándose dentro de la misma familia y área profesional durante un año más para conseguir el certificado de Nivel 2”.