Cursos de formación para implantar el control horario de los trabajadores municipales

La Concejalía de Recursos Humanos ultima los detalles para la entrada en funcionamiento del nuevo sistema de control de horario y presencia de los trabajadores municipales, tras la aprobación definitiva del preceptivo reglamento por el Pleno de la corporación el 25 de septiembre.

Los técnicos de la Concejalía están realizando los cursos previos de formación y adaptación al nuevo procedimiento informático. Los dispositivos de lectura de huellas dactilares se encuentran ya disponibles en los 24 puntos de control, distribuidos en las distintas dependencias municipales. Desde Recursos Humanos informan que la entrada en funcionamiento del sistema se realizará en los próximos días.