Benidorm completa la incorporación del personal contratado durante 12 meses del programa ECOVID

Las 84 personas de al menos 30 años contratadas durante un año dentro del gran plan de empleo impulsado por el Ayuntamiento, y cofinanciado con fondos europeos a través de LABORA, ya se han incorporado a sus puestos. Si el viernes lo hacían las 29 personas que prestarán servicio en el área de Espacio Público, este lunes lo han hecho las 55 restantes, que realizarán labores de atención al público en centros educativos, centros sociales, biblioteca, Tossal de la Cala, extensiones administrativas y departamentos como Urbanismo, Cultura, Empleo, Personal o Cementerios, entre otros. 
La alcaldesa en funciones, Ana Pellicer; la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Mónica Gómez; y la edil de Recursos Humanos, Ángela Zaragozí, han dado la bienvenida a este personal y le han informado acerca de las funciones que prestarán durante los 12 próximos meses. 
La concejal de Empleo ha recordado que “la contratación de este personal se enmarca en el programa ECOVID, uno de los dos programas que conforman el gran plan de empleo municipal, que alcanza los 3,7 millones de euros, de los cuales cerca de 1,4 millones de euros los aporta el Ayuntamiento”. Los 2,3 millones de euros restantes son recursos procedentes del Fondo Social Europeo, a través de LABORA en el marco del Programa Operativo 2014-2020 de la Comunidad Valenciana. 
Gómez ha precisado que “al programa ECOVID se añade el EMPUJU, dirigido a población desempleada de menos de 30 años y que ha permitido la contratación de otras 57 personas, que también se incorporan a sus puestos esta misma semana”. 
“Con este gran plan de empleo estamos llegando al conjunto de la población activa, e inyectando economía en más de 140 hogares de Benidorm, convencidos de que la mejor política social es el fomento del empleo y la generación de oportunidades. Y para este fin, estamos destinando un importante volumen de recursos propios del Ayuntamiento y tratando de captar subvenciones de otras administraciones públicas para poder llegar así al mayor número posible de personas”, ha agregado. 
Detalles programas ECOVID y EMPUJU
El programa ECOVID está dotado con 2 millones de euros, de los cuales el Ayuntamiento aporta cerca de 750.000. El importe restante, algo más de 1,2 millones de euros, se financia con recursos procedentes del Fondo Social Europeo, a través de LABORA en el marco del Programa Operativo 2014-2020 de la Comunidad Valenciana (Avalem Experiència Plus). El ECOVID ha propiciado 84 contrataciones. Además de 55 personas para atención al cliente en diferentes departamentos e instalaciones municipales, se han contratado a 10 de Mantenedores de edificios, cuatro Electricistas de mantenimiento y reparación, siete Peones forestales y ocho Peones de obras públicas
Por su parte, el programa EMPUJU alcanza los 1,7 millones de euros. El Ayuntamiento aporta más de 625.000 euros, complementando así la subvención de LABORA de 1,1 millones de euros procedentes también del Fondo Social Europeo dentro del mismo Programa Operativo. 57 jóvenes se benefician de este programa. 
Todas las personas han sido contratadas mediante un proceso de selección tasado en las instrucciones de la Dirección General de LABORA, llevado a cabo por este organismo y el Ayuntamiento, en el que también han participado los sindicatos.