Este personal se ha encargado de labores de mantenimiento de espacios públicos y de atención e información al ciudadano
Finalizan su servicio las 28 personas contratadas a través de los programas Empuju y Explus
En breve se iniciará una nueva edición de cada programa, con lo que se contratará a 33 desempleados
Las 28 personas contratadas por el Ayuntamiento de Benidorm a través de los programas de empleo Empuju y Explus finalizaron ayer su servicio en los diferentes departamentos y centros municipales en los que han trabajado durante los últimos doce meses. Así lo ha informado hoy la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Mónica Gómez, que ha recordado que “con ambos programas seguimos generando empleo, convencidos de que la creación de puestos de trabajo es la mejor política social que se puede impulsar”.
Gómez ha incidido en que “con ambos programas hemos cubierto todos los rangos de edad, al haber contratado a 13 personas menores de 30 años, con el Empuju, y a otras 15 a partir de esa edad, con el Explus”. Ambos programas, financiados con recursos del Fondo Social Europeo a través de Labora y con recursos municipales, se han desarrollado en dos líneas: mantenimiento de espacios público y atención al ciudadano.
La concejal de Empleo ha señalado que “el personal de ambos programas del área de mantenimiento ha realizado múltiples actuaciones en espacios públicos como el Parque de Foietes, donde han llevado a cabo la limpieza y acondicionamiento de parterres y caminos; el Parque de la Séquia Mare, donde se han encargado de acondicionar caminos y la caseta de acceso a esta zona verde; o el Paseo de Poniente, donde han sustituido baldosas que estaban deñadas”. Además, también se ha encargado de reparar el pavimento deteriorado de zonas infantiles, de la colocación de caucho en los alcorques de los árboles de distintas calles y avenidas, y de trabajos de pintura de mobiliario urbano por toda la ciudad.
Por lo que respecta al personal Explus y Empuju del área de información al usuario y atención al ciudadano, ha prestado servicio en diferentes extensiones administrativas, centros sociales, Casa del Fester y departamentos municipales como la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, padrón, gestión de tarjeta ciudadana o bibliotecas, entre otros.
Tras detallar las funciones y cometidos de las personas contratadas con ambos programas de empleo, la edil del área ha recordado que “en breves fechas se va a lanzar una nueva edición de cada uno de ellos, lo que va a suponer la contratación durante un año de 33 personas desempleadas de todas las edades”.
Concretamente, el Ayuntamiento incorporará a 16 personas menores de 30 años y a 17 que superan esa edad.
Gómez ha indicado que “tal y como avanzamos, en esta nueva edición de Explus y Empuju las ocupaciones que se han demandando están referidas principalmente a la atención al cliente y al mantenimiento de edificios”. Además, a través del Empuju también se contratará a dos técnicos superiores de formación profesional de sistemas microinformáticos-programadores de aplicaciones informáticas.
Para el desarrollo de los programas de empleo, el Ayuntamiento ha conseguido sendas subvenciones de LABORA: 258.264,00 euros para Explus y 253.716,00 euros para el Empuju, ambas financiadas a través del Fondo Social Europeo. La aportación municipal, a su vez, será de cerca de 300.000 euros.
